為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，全面壓實安全生產責任，提升企業風險防控能力。近日，銀川高新區組織召開生產經營單位事故隱患內部報告獎勵制度培訓會，進一步推動企業建立健全隱患內部報告機制，激勵激發全員參與安全生產的主動性，形成“人人查隱患、層層抓安全”的群防群治格局，切實筑牢區域安全生產防線。

培訓會上，工作人員詳細闡釋制度設立的必要性，深入剖析制度核心要素，明確事故隱患界定范圍以及“向誰報告”“如何報告”“獎勵標準”“整改閉環”等全鏈條操作。現場還通過案例分析、互動答疑等形式，深入對比內部報告與外部舉報的差異，針對企業“不愿報”、員工“不敢報”等痛點提出解決方案，強調“真獎勵、真落實”的執行要求。參會企業代表紛紛表示，此次培訓內容詳實、實操性強，為后續完善內部安全管理機制提供了清晰路徑，將立即啟動制度落地工作，調動員工參與積極性。

企業內部報告機制既消除了員工與管理層之間的矛盾沖突，又保護了員工權益，促使企業負責人主動落實隱患排查主體責任。同時，該機制與社會群眾舉報形成互補，構建起“內部自查+外部監督”的立體化安全監督體系，從員工、企業和監管部門多維度推動安全生產責任落地。下一步，銀川高新區將持續跟蹤企業制度落實情況，通過定期檢查、專項督導等方式強化指導，確保各企業按時完成機制建設并有效運行，推動園區安全生產形勢持續向好，為園區經濟高質量發展保駕護航。